Ich biete Ihnen
Ihre Vorteile
Implementieren Sie in Ihrer Firma die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF). Es lohnt sich, denn gesunde Mitarbeitende sind zufrieden und loyal. Ihre hohe Leistungsbereitschaft und Produktivität erhöhen die Wertschöpfung des Unternehmens. Es gibt zahlreiche Studien, die belegen, dass Betriebliche Gesundheitsförderung den krankheitsbedingten Ausfall von Arbeitnehmer*innen verringern kann. Alle großen Krankenkassen veröffentlichen regelmäßig einen Gesundheitsreport.
Sicherlich sind Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit in Ihrer Firma gegeben, auch ein betriebliches Wiedereingliederungsmanagement. Die Betriebliche Gesundheitsförderung ist die dritte Säule eines perfekten Gesundheitsmanagements.
Investitionen in Maßnahmen zur Erhaltung und Verbesserung der Gesundheit führen zu einer Reduzierung betrieblicher Krankheitskosten. Gleichzeitig steigern sie die Kennzahlen wie das Human- und Sozialkapital. BGF ist also eine gute Investition in die Zukunft Ihrer Firma. Darüber hinaus kann es zum Standortvorteil werden, denn für viele junge Bewerberinnen und Bewerber steht nicht nur der Nettolohn im Fokus der beruflichen Orientierung, sondern auch eine gute Work-Life-Balance, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz.
